女子入职58天迟到21次被辞退
近日，广东广州一一女子因数次不迟到被被解聘，不满意该公司补偿费直接申请参加劳动仲裁庭。庭审结束当天下午，该一女子不迟到了16分钟。人民法院也上诉请求了她多补十天的薪水也是补偿费的直接申请。 近日，广东广州一女子入职58天迟到21次被辞退，不满公司补偿申请劳动仲裁。公司领导卢先生介绍，该女子于2022年12月26日入职，面试当天她迟到了1个多小时。但领导看中了她有四年多工作。
女子入职58天迟到21次不满被辞退
4月20日，网上几则“一女子入职58天不迟到21次不满意被辞”的事是让网大神们热议得。这件事再次发生在广东广州，一女子在去该公司正式面试的当就不迟到了，是因为该公司缺人让我们其入职了。结果好在中间的工作……中。
女子入职58天迟到21次被辞退具体原因内幕为什么最新动态的讨论
女子入职58天迟到21次被辞退,开庭迟到16分钟,网友这是迟到成性
#一女子入职58天不迟到21次被被解聘# 近日，广东广州一一女子因数次不迟到被该公司被解聘，不满意该公司补偿费直接申请参加劳动仲裁庭。可是，就在仲裁庭庭审结束当天下午，该一女子也不迟到了16分钟。仲裁庭结果好相关数据，该公司是合法经营被解聘。
具体原因内幕为什么最新动态的讨论
“入职58天迟到21次被辞退”,最新进展→
42826，“一女子入职58天不迟到21次被被解聘，不满意该公司强制执行申请参加劳动仲裁庭被上诉请求”表态导致热议。4月21日，王雅林新闻消息记者采访联系方式上打人者该公司的其它相关负责管理人，其直言该该公司确实如此这事再次发生，且仲裁庭结果好出去。
具体原因内幕为什么最新动态的讨论
大家评论