宁做散工不做长工！广州招工老板街头排队被工人挑，称年轻人要自由,,春节过后各大工厂都会
参照往届往例，春节过了各大大型工厂就会在纽约街头大批招工人，以备旅游淡季会用人之需。可今时所不同以往，在那时候就行能想赚钱，各位就会抢着进大型工厂，但现在的居多数年轻都他不愿进大型工厂了，即便是做工人工作……，的只做做小工不做帮工，这可让招工人公司老板们都愁坏了。
近期，广东广州海珠区一段三200公里的大路上，站满了招工人的箱包厂公司老板，自己拿着各色的一件衣服实验样品，站在纽约街头举着这个牌子拿号让工人精挑细选。但是时不常会有还过来详细咨询，但与不同于比起人数规模现在少了非常多，所以令这些公司老板更加无奈……而，现在的年轻都他不愿做帮工，而自己每年11月都再一次上去招人。
从视频中我们自己也能看得出来，这些招工人公司老板站在纽约街头都满脸愁云，自己一只手拿一件衣服实验样品，一只手擎着招工人这个牌子，两只眼睛溜儿溜的盯着只是过往所有人群，半分但了公司老板的样儿。可是到现球中招到人的大型工厂也只不过是绝大多数，居多数招工人公司老板都是奏功而返，自己里有的人是了招到人，无奈……我只能大幅度提高薪水，但任然是无人买。
据箱包厂女公司老板媒体介绍，不过都是工人挑工人，贴个招聘通知内容就有他来了，现在是工人挑我们自己公司老板了，在在路旁等一会儿都招不了人，今天她又是没招到人。
遭遇这一常见现象，该箱包厂女公司老板还直言，现在的年轻都要内心自由，他不愿去大型工厂，做工人的人的宁做做小工不做帮工，她每周都是都要出去招人。在大型工厂下班不过累些，但是薪水不过不菲的，夫妻之间俩经常一个月能有一万两三，旅游淡季一个月两三万的很多，但现在便是没人宁愿干，90后、00后现在都不学这了吗？
为了自己弄清楚去打工人的内心世界你的想法，记者采访此后又记者采访了工人李女士，他直言，她一个月能赚一万多，做做小工内心自由也不像帮工？累，想想赚钱就下班，真的不想赚就休息时，不喜欢喜欢被人看直支使。
从此之后就能看得出来，现在的年轻并其实不是真的不想想赚钱，而是不喜欢喜欢受束缚，做小工既内心自由又能想赚钱，自己至于会这么多选。在我其实，工现代人愿他不愿意干帮工，这要看大型工厂的超级福利优待，等公司老板的待人诚恳了，就算公司老板脾气好渐渐懂得体贴温柔工人，我肯定工现代人也肯定会会留给了持续的干，反之大型工厂不光招不了人，工现代人也会续地他离开。而且但是尽量避免招工人难的常见现象，公司老板们也要能学会自我价值反思，虽说工人是员工多其实不是一台机器，公司老板们也要渐渐懂得人情世故关怀。
事实上大型工厂能出现招工人难的常见现象也不让不如人意外，是因为大型工厂的工作……时间……大部分都在12个小时，工现代人工作加班多加些才可拿不到这么多价格多少，可能平均水平加起来基本薪资也虽说非常多。的没白没黑的工作……不过能赚到钱，可最后的却累垮了身体功能，而现在的的年轻都很是“不怕死”，自己真的不想用生命……去想赚钱，工现代人也要有不合理的休息时生活娱乐时间……。
第二点，大型工厂根本无法留得住人也与管理方面三种模式紧密相关，第一，大型工厂的管理制度都会比较“前期”，员工多大部分我只能不听工作安排，偶尔想请假两天都难1；第二，大型工厂管理方面层大多数会比较圆滑世故蛮横霸道，年轻有时不喜欢喜欢这种营造；第三，大型工厂薪水后固定晋升难，年轻看不了将来。
在我其实，现在的居多数大型工厂的管理方面三种模式还与80那年代但做什么不同之处，现在的年轻向往内心自由，每周12小时的工作……时间……，大多肯定会是去接受不了的，谁也真的不想为了自己挣点小钱钱将她“卖”给了公司老板。
最后的我还想说而，大型工厂也应要彻底改变管理方面三种模式，别盲目追求地想着她节约时间成本支出，盘剥员工多的参加劳动力，不合理工作安排工作……才是为王道。
微评：春节过了各大大型工厂就会在纽约街头大批招工人，以备旅游淡季会用人之需。可今时所不同以往，在那时候就行能想赚钱，各位就会抢着进大型工厂，但现在的居多数年轻都他不愿进大型工厂了，即便是做工人工作……，的只做
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