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蔚来险遭强奸女实习生发声称公司仍未道歉,,

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蔚来称因无编制未留用险遭性侵实习生


3月20日,针对中国“实习期间生险遭性侵”事件的原因,蔚来等部正式发布了调查中官方报告。官方报告相关数据,该实习期间生仍未留用的根本原因是所在地基层岗位但编制情况。 3月4日,蔚来汽车前实习生在网络曝光自己被前同事强奸未遂,后又遭公司歧视认为“影响公司形象”而未被留用。该消息迅速引发社会关注后,蔚来官方发布情况说明称,强奸案中两人均为实习生,。

蔚来回应“实习生险遭性侵事件”:因没有编制未录用


3月21日,在南方+记者采访另悉,针对中国蔚来实习期间生险遭性侵事件的原因,蔚来等部正式发布了调查中官方报告。官方报告相关数据,该实习期间生仍未留用的根本原因为所在地基层岗位但编制情况,且所在地团队在2023年亦但校招和社招编制情况。另外,蔚。

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蔚来回应前员工性侵事件争议焦点:没编制,导致未留用


蔚来前员工多性侵事件的原因二次发酵 17 天后,蔚来于3 月 20 日以交流和沟通会其他形式最新公布其调查结论。 结果好相关数据,该实习期间生在实习期间这段期间工作……表现一般得到了团队部门同事或主管的广泛认可,仍未留用的根本原因是所在地基层岗位但编制情况,。

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蔚来发布实习生事件调查报告:因无编制未留用


[#蔚来正式发布实习期间寻衅件调查中官方报告#:或因编制情况虽留用]20日43807,中新经纬另悉,针对中国蔚来实习期间寻衅件,蔚来等部正式发布了调查中官方报告。官方报告相关数据,该实习期间生仍未留用的根本原因为所在地基层岗位但编制情况,且所在地团队。

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