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员工因午休玩手机音量太大被辞退

近日，小石在午休的时候，因为看手机音量太大，被辞退了。他觉得公司侵犯了他的劳动权益，起诉公司要求索赔15万。广东广州中级人民法院，对这件案件进行了裁决。法院认为小石多次外放手。

因午休玩手机音量太大被辞退,员工要求公司赔偿15万,法院会支持吗?

王石(小彭)在中午休息时间……,因数次释放出来玩新手机音量太大造成影响到别人,该公司参照《员工多工作……基础规则》7次严厉警告未果后将其被解聘。王石事实上中午休息时间……有内心自由一系列活动的自由权利,便提诉讼中提出要求该公司分期支付赔偿款15两万余元。 人民法院事实上参加劳动者不过享有权利休息时的自由权利,但理所应当以。

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员工因午休玩手机音量太大被辞退 索赔15万 公共场所外放惹人厌

人民法院事实上，中午休息休息时没核心问题，玩新手机也没核心问题，但是首要条件是不造成影响接受他人，所以该公司部门规章不明确法律规定了不容许这一行为的情况，被解聘该一女子没核心问题，而且上诉请求过当事人的为由。网友也出人意料地部分支持这一两个决定，大。

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还有这些基本素质不高的三哥，看抖音上的不容小视频，迅猛的电影原声能够快速，转换过程贼快，打了打了鸡血的直播。吱哇乱叫，简值让你生不如死，如扑地狱！而且我看到这新闻消息，员工多因中午休息玩新手机音量大被被解聘，。

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