张朝阳回应员工迟到扣500：市场剥削资本家，资本家剥削员工,,搜狐董事局主席张朝阳

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罚多其实不是为了自己大大减少该公司的成本支出，9点下午3点半该公司现在很晚了，可能做不了要是别在这的下班了。他直言现在的理想效果还相当不错，每周早上搜狐各大媒体金融大厦蒸刷地情景也很好。

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众多网友直言，没其他毛病，部分支持。

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1月8日重磅消息，新年开端，搜狐发的员工多的“考勤制度新规”邮件信息相关数据，新规提出要求员工多9:30前早岗，不迟到第二次行政罚款500元，最高也能进行千元被处罚。曾，搜狐董事会成员局当选主席兼副首席能执行官张朝阳曾数次提示2，搜狐员工多在新一年要投入资金不够的时间……，更加敬业和勤勉，以得以实现更加简单高效的交流和沟通。

从这封邮件信息其它内容也能看得出来，搜狐“考勤制度新规”提出要求全员能执行具体标准工时制，要再调整每天上班时间……的，应其他相关再调整到值勤间至9:30前，而对不迟到者，将进行最高千元被处罚。

这的搜狐该公司绝技建半年以来讨论不迟到最重的被处罚其力度。曾搜狐该公司而对不迟到者可累计行政罚款为5元。

张朝阳在2020跨年演唱会夜会议和为内刊撰写文章的新年《刻本语》中，他曾重点强调勤勉的关键性：第一，才有在每周当太阳升腾的当，你现在逐渐深度的思考当天下午的工作……，在当太阳快落的当，你仍在热情洋溢地谈论工作……。

第二，他提出要求也是搜狐的员工多，每个有学习中、进一步了解的责任和义务。“你有责任和义务进一步了解除了其它相关业务部门正在做的事是，你有责任和义务使用时搜狐主要包括的类产品，你有责任和义务阅读学习对该公司的最新报道。”张朝阳直言。

不过搜狐截至目前仍但强制要求“996”工作……时间……，仅是对考勤制度的被处罚其力度进行小幅全面提升，但其核心地位仍是衷心希望员工多能对工作……能保持青春的激情和野心大，一刻长期保持实际高度极度敏感，主动积极中来谈论工作……，更加敬业、勤勉和更有效率地工作……。

2019年，张朝阳在去接受各大媒体记者采访时曾向媒体了他她的工作……时间……，是“777”，每周7天白天7点到晚上7点。张朝阳称还有高质量的睡眠和身体锻炼，都是全在工作……。

在2019年乌镇传统互联网会上这段期间，张朝阳去接受各大媒体记者采访时就直言，“要对表现一般很差的员工多说NO，给三次更好的机会，都不行就拍拍屁股走人。这上必须的，竞争激烈太怕烈了，决不允许其实不是最不优秀的存有。”

张朝阳还称，她现在管理方面会比较严厉地，重点强调而目标价值导向，每个说过的话要有历史记录、有能执行，但得以实现巨大挑战的便是受到惩罚，而这受到惩罚因为是严厉警告、扣拿奖金，甚至于是已离职。

 

综合网络：北晚新视觉感觉综合考量 微博发布 网友留言评论 搜狐时代科技

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微评：1月13日午，搜狐董事会成员局当选主席张朝阳在直播那回应了“员工多不迟到扣500”的核心问题。他直言，在目前市场竞争激烈压力巨大下，资本方家来剥削者员工多，目前市场也在剥削者资本方家。早先的搜狐管的会比较不松散，2020年