日本老人退而不休，“工作到死”到底是福气还是无奈？,,

日本银发上班族入职培训

在日本街头、旅馆、商店等场所，人们经常能看到白发苍苍的老人在工作，他们认真的工作态度丝毫不亚于年轻人。

“退而不休”已经成为日本的一种社会风尚，老年工作者也获得了越来越多的认可。“工作到死”到底是一种福气还是无奈？很多人对老年工作者抱有同情，认为他们这样是不能颐养天年，不能充分享受天伦之乐；也有人对他们肃然起敬，认为他们发挥余热，服务社会。

不管他人的眼光如何，退休后选择再就业或者创业，都是日本老人们自己的选择。当然，这背后是日本老龄化的社会现实。

“银发”上班族

在日本的上下班高峰期间，经常可以看到很多白发老人跟年轻人一样通勤。“日本老人继续工作的现象挺普遍的。”日本企业（中国）研究院执行院长陈言表示。

2016年，日本厚生劳动省关于“60岁以上雇佣者”的调查结果显示，退休后还继续工作的日本老年人正在逐年增多。2005年约有100万人，2013年增长至250万人。

根据经济合作与发展组织发布的数据，2016年日本约23%的65岁以上老人还在继续工作，比例是G7成员国中最高的，超过了美国的19%。

陈言告诉《民生周刊》记者，日本很多企业会在员工60岁时为他办理退休手续，然后以返聘的方式让他继续留在企业工作，只是返聘后工资会低一些。

一些老人工作是为了补贴家用，但也有很多老人生活无忧却仍然选择出去工作或创业。

陈言了解到，很多老人在退休后继续工作，并不是为了赚钱，而是为了服务社会。

比如，一位政府官员，在退休后选择做清洁工作，每天跟清洁工一起扫马路。一位老师退休后开了一个儿童托管机构，为附近的孩子补课，给他们做饭。“这个托管机构收费很低，不赚钱，这位老师就是想为附近的孩子做点事情。”陈言说。

退休后创业的老人也很多。日本的创业门槛很低，最低只要1日元（约合人民币0.06元）就可以开公司。有些老人具有一定的技能，希望能继续发挥作用。有些老人积攒了一定的资金及人脉，相对于年轻时候，更有实力和经验去创业。

日本政策金融公库的调查显示，50岁以上的创业者面对的“盈利”压力相对不大，近70%的创业者认为“只要能收支平衡就好了”。

陈言认识几位企业高管，他们有丰富的外贸经验，又懂几门外语，退休后合伙开了一家外贸咨询公司，为从事这个行业的人提供咨询和服务。

亚洲通讯社社长徐静波认识的山本聪夫妇也是如此。2011年，55岁的山本聪申请提前退休，寻找创业地点。当时妻子不理解：“都什么年纪了，还想着创业？”在丈夫的游说下，两人搬到了东北地区的秋田县，在这个盛产稻米和美酒的地方，开了一家融合了餐厅、农舍与菜园的农居。为了给顾客提供优质服务，他们只接受提前预约，晚餐时间只接待两组客人。创业后，山本聪夫妇遇到过许多困难，但都被他们一一解决，如今农家乐基本上实现了收支平衡。

日本政策金融公库的调查发现，老年人创业主要从事咨询、餐饮及旅馆业，他们倾向于利用自己的职业经验，为客户提供管理咨询和其他企业服务。其中有近四分之一的人没有干自己的老本行，这相当于是开启第二人生。

△日本东京银座，熙攘的上班族中，有不少“银发族”。

“老龄少子”社会

事实上，日本老人退而不休背后是“高龄少子化”趋势的加剧。日本已经成为世界上老龄化和少子化最严重的国家。

日本政府公布的2011年《高龄社会白皮书》显示，截至2010年10月1日，日本65岁以上的老龄人口已达2958万，占总人口的比例增至23.1%，日本已进入“超老龄化社会”。而且，75岁以上的老年人口高达1430万，占总人口的11.2%。

据日本人口和社会保障研究所预测，日本的老龄化问题将越来越严重，2055年将迎来老龄化顶峰，老龄化比例将高达40.5%，而且75岁以上老人将占到1/4。

另一方面，日本的出生率不断下降。日本政府官方统计数据显示，2013年的生育率仅为1.43，虽然比2005年的最低值1.26略有回升，但仍然不足以扭转高龄、少子化大势，2015年日本14岁以下人口仅有约1500万人。

这一人口形势影响了日本的退休制度。陈言告诉记者，日本在二战后设计退休制度时，预计的人均寿命是63岁左右，这也符合当时的社会状况。但随着生活、医疗水平的提高，寿命达到70岁的老人越来越多。

制度调整并不容易。日本已经推迟了养老金的支付时间，并推出了延迟退休制度。从2013年4月开始，男性领取养老金的年龄已提高到61岁，之后每3年提高1岁，到2025年的时候将提高到65岁，女性则比男性晚5年实施。

据陈言介绍，很多日本老人在60岁退休后不会领取养老金，因为提前领取会降低给付额，而延后领取，会相应提高给付额。为了在高龄时能领取较高的养老金，大多数老人在退休后身体较好的时候选择工作。

“日本劳动力一直不足，老年人找到工作并不难，所有的工作机会对于老年人都是公正的。”陈言说。

日本政府制定了《高龄者雇佣安定法》，保障高龄者的工作权益。最新修改的该法案中加入了任何企业都有重新雇佣退休人员的义务，只要本人提出要求，就可以继续工作。而且，老年人重新上岗，如果所得工资不足正式职工的75%，就可申请雇佣保险金，金额相当于正式职工的15%。

另外，日本很多地方政府开设了银发族人才中心，还有专门为老人介绍工作的支援机构为退休人员提供适合本人生活的工作方式。

△火车上西装革履仍在奔忙的日本老人。

封面报道丨老爸老妈不退休

我国已经进入人口发展深度转型阶段，“老龄化”成为不可回避的问题与挑战。一方面，人口老龄化制约了劳动力的有效供给，减弱人口红利，影响社会活力；另一方面，老年人力资源虽然是一座宝库，但只要退休时间一到，宝库的大门就很难被再次开启。

剖析原因，很多人认为：老年人退休之后能力就会不断下降，不再鼓励老年人就业。此外，随着社会发展，老年人的知识、经验可能也并不占优势，制度安排上更多的是强制退休，缺少有弹性的鼓励老人继续就业、创业的制度设计。

持上述观点的人虽有不少，但还是有受访者觉得，可以利用自己在岗10年、20年甚至更长时间累计的娴熟经验、扎实技能，退而不休，继续做许多专业性工作。同时，退休老人继续发挥余热，也能让他们身心健康，实现更多自我价值，让他们的余生更加丰富多彩。

今年10月17日是九九重阳节，也是我国传统的敬老节。我们谨以这组报道，向退休后继续发挥余热并实现个人价值的老爸老妈们致敬！同时呼吁社会各界，充分重视并发挥老年人参与经济社会活动的主观能动性和积极作用，出台鼓励性制度安排，使其成为社会发展的重要组成部分。

上文系本期《民生周刊》“封面报道”中的一篇，更多内容欢迎点击下文链接。

民生网独家报道栏目

出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体事业部

原文标题：《日本老人退而不休》

刊载日期：2018年10月8日 第19期《民生周刊》

记者：罗燕

日本“银发穷忙族”的凄苦与救赎

近日一项调查中相关数据，日未尝五成一的65岁以上全部中老年群体至今单身已婚女性仍在工作……，如实反映出日本的老年阶段已婚女性到了可拿养老费的我的年龄也会为了自己他们的生活仍会持续工作……的整个社会常见现象。问题困扰日本整个社会不断发展的“穷忙”（working poor）常见现象也出现明显在“银发”群体特征。

在日本，已退休后的后工作……的老年阶段人也能三大类两类：一类其实不是为了自己想赚钱，自己会选择回到职场之目地是它再继续发光发亮低热、很丰富她的“第三人生”，日本整个社会大部分实际高度不认同这种固有观念。另一类则是贫苦老年阶段人，自己在已退休后再一次再继续需要坚持辛苦劳作以维系谋生计。年轻时的收低入由于自己在垂垂老矣时才有昂贵的退休金，而但是至今单身更让自己没法亲戚家庭那个地方得到部分支持。大部分老人甚至于于为了自己得到完全的他们的生活充分保障，只有蓄意作案进监狱。逐步日本老龄化趋势、少子化成度的程度加深，2015年作品出版的《龌龊老人》一书，讲叙这些贫苦老多遭遇，导致了日本整个社会的更大观众反响。

在这项调查中中，近八成受访直言就行能工作……就但是工作……继续。自己并非是为了自己得以实现她的“实际价值”，而是在本应亨受已退休他们的生活之际，握着的退休金肯本没法部分支持晚景凄凉他们的生活，穷忙的当前现状在仍会持续。这与自己根本无法找恰当的工作……、充分保障体系构建不同时紧密相关。

老龄化趋势的日本，让老年阶段人再一次出现明显在工作……基层岗位上现在更成大部分常见现象。但工作……更多需求的特殊性性及整个社会的大部分认知层面，让更适合老年阶段人的工作……，比较是更适合孑然一身老年阶段已婚女性的工作……相当稀缺。这让我们这些老年阶段人再一次从事教学兼职家教，只能靠打打临工艰难度日。而日本整个社会条例的以家庭里为单位工作的整个社会充分保障管理制度，当然将这些至今单身老长队斥外出工作，令自己再一次陷于“穷忙”中是。

穷忙原指那些人们薪酬比较少，整日价奔忙参加劳动，却仍旧没法束缚赤贫的人。起源于出现明显于2050年代90那年代的美国。逐步以及经济经济全球化不断发展日渐十分明显，日本企业本身传统式的“一辈子雇请管理制度”受到剧烈冲击，并再次发生彻底改变。这也让日本整个社会当然也出现明显了“穷忙族”。日本的“穷忙族”居多是年青人人。自己因各种花式根本原因，没法或他不愿更成传统式的下班族，我只能从事教学日结工作……也可以兼职家教。又简单多次重复的工作……，卑贱的额外报酬，根本无法全面提升其它技能的辛苦劳作，都让年轻失去自己了再继续下压不断发展的因为和其它渠道。整个社会精英阶层的再固化，只会令强者越强，弱者越弱的马太总体效益日渐十分明显。现在的，“银发”穷忙族的出现明显正巧如果了这点。

而对这些银发穷忙族，日本国家政府、整个社会参与组织应人员提供较为非常完善的充分保障，为自己在就业政策经历过程中人员提供其它技能和基层岗位部分支持，为自己在如医疗、养老更多需求上人员提供帮住，适当地发放方式补贴额度。这样的，银发穷忙族们才可安度晚景凄凉。

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