科大讯飞发布股权激励计划 2011年科大讯飞推出首期激励计划,,另外，本次激励对象包

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原标题和内容：科大讯飞正式发布控股权鼓励计划中 2011年科大讯飞率先推出三期鼓励计划中

据该公司资料信息，2011年科大讯飞率先推出三期鼓励计划中，授于重点对象369 人；2015年率先推出第三个持有的股票期权鼓励计划中，鼓励重点对象212人；2017年率先推出首次出现没有限制性持有的股票鼓励计划中，鼓励重点对象941人；2020年率先推出最后一次没有限制性持有的股票鼓励计划中，授于的鼓励重点对象共约1900人。

同样，本此鼓励重点对象包含该公司中级管理方面工作的人员、核心地位核心技术（互联网业务）工作的人员、上层管理方面工作的人员、各子该公司的高层管理人员管理方面工作的人员和核心地位核心技术（互联网业务）工作的人员，比起曾，近一步继续扩大了鼓励重点对象上覆盖面。

这一次47亿元鼓励员工多3334人，约占2020 年底公司内部员工数约的21%。

本此鼓励计划中考核内容关键指标拟以2020年正式营业其它收入为基数低，股票期权考核内容2016年度为2021年-2023年三个专业会计2016年度，2016年度定基增速率和1不低于5030%、60%、90%，略高于2020年控股权鼓励的互联网业务目标。

据公告中相关数据，控股权鼓励人数规模仍会持续增大、鼓励重点对象上覆盖面继续扩大有望实现从公司文化吸引、留得住不优秀管理人才，指挥调动该公司管理方面工作的人员及核心地位核心技术、互联网业务工作的人员的积极主动性，将更有效鼓励全体工作人员员工多为科大讯飞在具有智能语音消息及非人工具有智能新兴领域的近一步不断发展携手不断奋斗。

9月27日，科大讯飞（002230.SZ）正式发布《2021年持有的股票期权与没有限制性持有的股票鼓励计划中(修改草案)》的公告中（上述以下简称“鼓励计划中”），将针对中国70 名该公司核心地位骨干员工多授于168.3 万份的持有的股票期权（持有的股票期权的市场价格为52.95 元/股），等针对中国2264 名员工多（中级管理方面工作的人员、核心地位核心技术工作的人员等各子该公司的高层领导和核心地位核心技术工作的人员）授于2432.021500万股没有限制性持有的股票，授于市场价格为26.48 元/股。

生态圈构建服务与互联网业务市场布局同步发展，2019年下半年营收超百亿

该公司在“伟男子”的产业发展不断发展大战略下，核心地位核心技术仍会持续长期保持中国国际继续领先并更加深入落地开花，各项互联网业务稳步加快推进，从源头开始核心技术推动力的大战略市场布局阶段成果正在断地显露出来。在“其它平台”线上线下融合上，平台优势在中国首家上线的讯小飞侠工具有智能逐步开放其它平台，仍会持续为移动传统互联网、具有智能硬件设备的去创业合作开发者和海量发现用户人员提供非人工具有智能合作开发与专业服务具备，展开非人工具有智能逐步开放其它平台主动积极构建服务产业发展生态圈。在应用的技术“越野赛道”上，科大讯小飞侠工具有智能的应用的技术涉及问题7个行业内，在教育中、如医疗、具有智能工作办公、智慧者其他城市等生活场景得不到了宽度和深度应用的技术，真正形成了To C、To B、To G新兴领域类产品专业服务的同时不断发展。

据该公司公告中，2020年除科大讯飞除正式营业其它收入综合排名前20的工具软件合作开发企业本身近三年正式营业其它收入平均水平增速率约11.39%，中位值为13.48%。

公告中称，在新冠疫情爆发及世界形势日益加剧比较复杂情况下，本此鼓励计划中考核内容关键指标的设置相关高于过来三年行业内继续领先企业本身平均水平标准水平，且高于中位值，另外也高于该公司2020年控股权鼓励计划中设置相关的整体业绩考核内容关键指标（以2019年正式营业其它收入为基数低，2020、2021、2022年正式营业其它收入增速和1不低于5025%、50%、75%），得以体现了该公司在新大战略远景规划下对共同经营不断发展具备再继续长期保持行业内继续领先重要地位回信心，具有一较高的鼓励束缚力。

有机结合科大讯飞于2020年10月授于1900名员工多2686.481500万股没有限制性持有的股票，截至目前已已连续两年率先推出大目前规模控股权鼓励。

考核内容提出要求高笃行业平均水平整体业绩标准水平，更彰该公司不断发展有信心

值得关注而，根据上述该鼓励计划中的整体业绩考核内容目标，科大讯飞2021年营收如果将超过169亿。曾该公司半年报相关数据，上半年该公司营收为63.19亿，这也隐含着，该公司下半年营收或将高达100亿元。

控股权鼓励人数规模仍会持续增大，鼓励重点对象辐射性面继续扩大

本此鼓励计划中拟授于持有的股票期权的鼓励重点对象总人数规模为70人，没有限制性持有的股票鼓励重点对象总人数规模为2264人，共约2334人，整体而言来看，鼓励人数规模仍会持续增大。

微评：同样，本此鼓励重点对象包含该公司中级管理方面工作的人员、核心地位核心技术（互联网业务）工作的人员、上层管理方面工作的人员、各子该公司的高层管理人员管理方面工作的人员和核心地位核心技术（互联网业务）工作的人员，比起曾，近一步继续扩大了鼓励重点对象上覆盖面。 这一次47亿元鼓励员工多3334人，约占2