女员工在试用期内怀孕遭辞退 人社局:建议举报,,在王女士告知单位其怀

　　大连市人力资源和社会保障局劳动关系处贾丹丹表示，在王女士告知单位其怀孕后，单位无故将其辞退，严重违反《劳动合同法》相关规定。鉴于上述违法情形，我们建议王女士立即到单位所在地劳动保障监察部门，进行投诉举报，通过法律手段，维护自己的合法权益。

橙山网(csnd.net)简评：在王女士告知单位其怀孕后，单位无故将其辞退，严重违反《劳动合同法》相关规定。鉴于上述违法情形，我们建议王女士立即到单位所在地劳动保障监察部门，进行投诉举报，通过法律手段，维护自己的合法权益。