奥斯卡推重大改革 提名最佳影片须代表少数族裔等,
《各种寄生虫》去年击溃奥斯卡金像奖
生活娱乐9月9日最新报道 奥斯卡金像奖承办美国片子视觉艺术与科学的研究帝国学院同时宣布针对中国进一步推进三千多元化的重魔改革相应措施：从今日起后几年逐渐，几乎片中要得到竞争激烈奥斯卡金像奖最奖中项“获得最佳片中”的基本资格，必须做到需求上述4项提出要求中是如果两项。
1、年轻演员和片子主题设定、叙事其它方面（需求上述各·提出要求的如果一条，可算为需求一项）
·主要角色或关键主角如果有一人是未得充份象征的人族：
拉美裔、西裔/拉丁裔、拉丁裔/非裔美国人、土著居民/美国原住民/姆斯加原住民、中东/北非、夏威夷原住民或别地北太平洋岛民、别地未被充份象征的人族
·如果30%的次关键年轻演员和更比较大任何角色腾讯体育上述如果两种未得充份象征的群体特征：
已婚女性、未得充份象征的人族、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
·主要包括的真实的故事线、主题设定或叙事的核心地位是一个未得充份象征的群体特征：
已婚女性、未得充份象征的人族、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
2、创意想法其他领导和新项目团队（需求上述各·提出要求的如果一条，可算为需求一项）
·这些创意想法其他领导高级职位和新项目副主管——选角电影导演、一位摄影师、电影原声师、以及服装细节设计、电影导演、神剪辑、超短发师、不化妆师、制片人、视觉艺术提供指导、道具布景师、音效师、炫酷的特效经理、编剧——中有如果两人是腾讯体育擅自充份象征的群体特征：
已婚女性、未得充份象征的人族、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
——中有如果一人是腾讯体育上述未得充份象征的人族：
拉美裔、西裔/拉丁裔、拉丁裔/非裔美国人、土著居民/美国原住民/姆斯加原住民、中东/北非、夏威夷原住民或别地北太平洋岛民、别地未被充份象征的人族
·别地关键主要位置上，剧组工作……工作的人员/团队和核心技术主要位置（不包含制作中小助理）如果要有6人是腾讯体育未得充份象征的人族。这些主要位置包含但不限于第一李导演、导演助理、灯光闪烁师等。
·总的剧组工作的人员构成要素中，必须做到有30%多以下未得充份象征的群体特征：
已婚女性、未得充份象征的人族、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
3、行业内准入标准和发展的机遇（需求上述全两条·提出要求，可算为需求一项）
·有偿法师学徒和实习期间更好的机会其它方面，该片子的连续发行或注资该公司会来自上述未得充份象征和群体特征的有薪法师学徒或实习期间生，并需求上述提出要求：
已婚女性、未得充份象征的人族、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
大的主流趋势片子该公司/连续发行该公司在居多数上述业务部门设有有其本质性的、仍会持续进行的有薪法师学徒和实习期间基层岗位，不包含未得充份象征的群体特征（必须做到不包含未得充份象征的人族）：制作中/合作开发、实际状况制作中、初期制作中、摇滚乐、整体视觉、大批量采购、现代商务、连续发行、营销和作宣传。
比较大主流趋势片子该公司/连续发行该公司或相对独立片子该公司/连续发行该公司如果有两个上述业务部门设有有其本质性的、仍会持续进行的有薪法师学徒和实习期间基层岗位（如果有一项不包含未得充份象征的人族）：制作中/合作开发、实际状况制作中、初期制作中、摇滚乐、整体视觉、大批量采购、现代商务、连续发行、营销和作宣传。
·常规训练更好的机会和核心技术不断发展（剧组工作的人员）其它方面，片中的制作中、连续发行和/或注资该公司在线服务下任何职业核心技术不断发展其它方面人员提供了培训课程和/或工作……更好的机会，重点对象多以下未得充份象征的群体特征：
已婚女性、未得充份象征的人族、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
4、中国观众全面拓展（必须做到需求上述具体标准）
·在营销、作宣传和连续发行其它方面，片厂和/或片子该公司有7名后院的营销、作宣传和/或连续发行高管工作的人员是腾讯体育上述未得充份象征的群体特征（须不包含腾讯体育未得充份象征的人族的个）：
已婚女性、未得充份象征的人族（拉美裔、西裔/拉丁裔、拉丁裔/非裔美国人、土著居民/美国原住民/姆斯加原住民、中东/北非、夏威夷原住民或别地北太平洋岛民、别地未被充份象征的人族）、LGBTQ+群体特征、有身体感知或身体功能明显缺陷或耳聋、听力单的人
此相应措施从2022年和2023年奥斯卡金像奖逐渐施行，2024年逐渐同时判决。
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